'지팡이는 되어도 막대기는 되지 마라.'
때린다고 말 듣는 시대는 아닙니다.
추종자들이 방향을 잃을 때 방향을 잡아주고, 목표를 향해 나아갈 때는 묵묵히 지켜봐주는 리더십.
동양이든 서양이든 이러한 리더는 누구나 좋아하는 것 같습니다.
인터넷 기사를 검색하는데 아래와 같은 기사를 보게되었습니다.
NASA 국장 부인 "남편 해고하지 마세요"
평소 우주천문에 관심이 많은 세티의 눈을 사로잡은 제목을 가진 글이 눈에 띄더군요.
그래서 클릭해서 들어가 봤습니다.
오바마 정부로 바뀌게 되면 남편이 해고되진 않을까 하는 아내의 바램에 대한 기사인데요.
내용의 사적인 부분은 둘째치고 제가 주목한 부분은 바로 이 부분입니다.
"그는 7명의 우주비행사가 숨진 2003년 컬럼비아호 비극 2년뒤에 성공적인 우주비행선의 귀환을 지켜보는 등 외부 출신의 전임자들과는 다르다는 평을 들었다."
바로 저 단 한줄의 평가가 리더십이라는 부분만 놓고 봤을 때 제 자신에게는 매우 긍정적인 느낌으로 다가왔습니다.
(이미지 출처: http://pickensplan.ning.com/)
모든 사람들이 그와 함께 하고자 하는 자발적인 의지를 이끌어내는 그 능력.
저도 언젠가는 리더가 되겠지요. 그리고 나중에 리더가 된다면 자신의 단기적 성과를 위해 구성원의 피를 빨아먹는 그런 리더가 아닌 믿음과 신뢰로 함께 나가는 그런 리더가 되도록 노력해보고 싶습니다.
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